Один из ведущих в России производителей золота и серебра в стране — компания «Полиметалл» набирает золотую команду сотрудников новой современной лаборатории «МинералЛаб». Строительство этого масштабного лабораторного комплекса завершится осенью в Краснотурьинске, в индустриальном парке «Богословский».
«Полиметалл» – один из ведущих производителей золота и серебра в России. Компания более 20 лет осуществляет добычу в Свердловской области. В регионе сформирован перерабатывающий центр (хаб), который представлен двумя предприятиями: АО «Золото Северного Урала» и ООО «Краснотурьинск-Полиметалл». Компания активно развивается, идет работа над новым хабом «Средний Урал». Портфель геологоразведочных проектов «Полиметалла» на Урале насчитывает более 20 лицензий. Работы ведутся на площадях более 1000 км2. За последние несколько лет в Свердловской области открыто и разведано 3 новых месторождения, а на государственный баланс поставлено более 300 тыс. т меди, 500 тыс. т цинка и почти 100 т золота!
В лаборатории «МинералЛаб» будет порядка 150 сотрудников, в том числе инженеры-химики, лаборанты химического и пробирного анализов и многие другие. На работу приглашают специалистов со всего Урала, а иногородним компенсируют аренду квартиры и переезд к месту работы. Для молодых активных людей с профильным образованием появился уникальный шанс начать карьеру в ведущей промышленной компании страны. «Полиметалл» не зря занимает первые строчки рейтингов работодателей России, здесь отличный социальный пакет, достойная зарплата, развитая корпоративная культура.
В компании «МинералЛаб» сегодня складывается коллектив молодых перспективных специалистов, уверенных в завтрашнем дне. Им гарантируется стабильно высокая официальная заработная плата с ежегодной индексацией, ежесменные бесплатные горячие обеды, полис добровольного медицинского страхования, компенсация расходов на занятия спортом и многое другое.
При этом предоставляются огромные возможности для развития. Так, для начинающих специалистов действует система наставничества. Компания всегда поддерживает желание сотрудников осваивать дополнительные направления, развиваться и совершенствоваться. Например, можно на целевой основе получить дополнительное образование и подняться по карьерной лестнице. Успешно реализуемыми в «Полиметалле» программами карьерного развития являются кадровый резерв, а также участие в научно-производственной конференции «Инновации в производстве».
Начать работать на предприятии «МинералЛаб» означает стать частью большого и дружного коллектива «Полиметалла», предприятия которого расположены во многих регионах России. У сотрудников «Полиметалла» есть возможность карьерного перемещения не только по вертикали, но и по горизонтали, чтобы попробовать себя на новом предприятии и в новом регионе. Было бы желание.
Помимо материального обеспечения своих работников и возможностей профессиональной реализации, «Полиметалл» славится развитой корпоративной культурой. Жизнь компании насыщена активностями: волонтерские акции, спортивные состязания и сплавы, корпоративные праздники, квизы и командные викторины.
Связав свою судьбу с «Полиметаллом», молодые специалисты делают выбор в пользу интересной и стабильной работы, перспектив развития и карьерного роста, дружного молодого коллектива и материального благополучия.
Лаборант химического анализа
Инженер-лаборант
Ведущий инженер-химик
Инженер-химик
Лаборант пробирного анализа
Заведующий отделением пробирного анализа
Заведующий отделением физико-химических методов анализа
Начальник лаборатории подготовки проб
Ведущий инженер ПТО
Инженер-методист
Инженер-метролог
Старший мастер
Для резюме: hr_ml@polymetal.ru
Подробно о всех вакансиях: https://www.polymetal.ru/career/job-opportunities